Coaching

Coaching bezeichnet einen personenzentrierten Bergleitungsprozess, dessen Ziel die Weiterentwicklung der gecoachten Person (Coachee) ist.

Ziele und Aufgaben des Coachings:

• Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen
• Perspektivenwechsel
• Anregung zu Selbstreflexion
• Den Klienten seine Individualität erkenne zu lassen und diese zu fördern
• Bewusstseinsbildung und Entscheidungsfähigkeit des Klienten stärken
• Bewältigung von Change-Prozessen (der Prozess der strategischen Neuausrichtung)
• Dem Klienten beim Veränderungs- und Entwicklungsprozess zu helfen
• Hilfe bei der Veränderung des Führungsstils
• Starthilfe für neue Mitarbeitende